Ihre Aufgaben
Unsere Klinik ist Teil des „TraumaNetzwerk DGU®“ und als überregionales Traumazentrum im „TraumaNetzwerk Hessen / Region Südhessen“ zertifiziert. Als Notfallambulanz der BG Unfallklinik Frankfurt am Main leisten wir unfallchirurgische / orthopädische Erstversorgung und hatten im Jahr Jetzt bewerben!Schockraumeinsätze. Wir haben in dem Bereich zwei Operationssäle (aseptisch und septisch) in denen entsprechende Eingriffe durchgeführt werden.
- Durchführung der Notfallversorgung unserer Patienten in der Zentrale Notaufnahme mit entsprechender Fach- und Sozialkompetenz.
- Versorgung der Schockraumpatienten genauso wie leichte Schnittverletzungen und Durchführung von Gips- oder Verbandkontrollen.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Ihrer Team- und Abteilungsleitung zusammen sowie mit dem zuständigen ärztlichen Dienst.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert wären berufliche Vorerfahrungen in einer Notaufnahme, aber wir freuen uns auch über frisch examinierte Kräfte
- Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege wären wünschenswert, aber sind nicht zwingend erforderlich
- Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate
- Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht.
- Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
- Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub".
Weitere Informationen
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter Jetzt bewerben!zur Verfügung.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Wünschenswert wären berufliche Vorerfahrungen in einer Notaufnahme, aber wir freuen uns auch über frisch examinierte Kräfte
- Weiterführende Qualifikationen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege wären wünschenswert, aber sind nicht zwingend erforderlich
- Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus