Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Kanalunterhaltung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.

Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kanalunterhaltung

Eintritt: ab sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Gehalt: 3372 € brutto/Monat *
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket

* ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 3042€ bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die bauliche Unterhaltung der Abwasseranlagen und Sonderbauwerke.
• Sie reinigen Kanäle und Sinkkästen.
• Sie übernehmen zudem Winterdiensteinsätze (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten).
• Sie führen Kontrollen nach der Hessischen Eigenkontrollverordnung durch.
• Sie übernehmen die Pflege der eingesetzten Fahrzeuge.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder Maurer/in oder Kanalbauer/in oder Betonbauer/in oder Anlagentechniker/in oder über eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
• Sie können bestenfalls eine mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung vorweisen.
• Sie besitzen zudem die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und idealerweise der Führerscheinklasse CE.
• Sie besitzen die Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz (gemäß G 26.3).
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).
• Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.
• Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

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