Netzmeister Wasser (m/w/d)

Wir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser.

Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir Sie als:

Netzmeister Wasser (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Ihre Aufgaben/Ihre Verantwortung:

• Betrieb und Instandhaltung der Wassergewinnungsanlagen sowie der Rohrnetze (Rohwasser, Fernwassernetz und Ortsnetz Offenbach), Überwachung des Netzdrucks, Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Rohrbrüchen oder Störungen
• Mitwirkung bei Investitions- und Instandhaltungsplanung (Errichtung und Erweiterung von Wasserversorgungsnetzen und Rohrleitungen)
• Personalführung, Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen für Personal und Geräte
• Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende, an Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden)

Ihr Profil:

• Geprüfter Netzmeister Handlungsfeld Wasser (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrungen sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse der relevanten DVGW-Regelwerke und DIN-Normen, sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
• selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B (idealerweise BE)
• gesundheitliche Eignung zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Wohnsitz in der Region oder die Bereitschaft, in die Region umzuziehen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlung
  (13. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing
• ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Daseinsvorsorge nachgehen?