Technischer Objektbetreuer / Liegenschaftsmanager (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team!

Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent?

Wir suchen ab sofort einen

Technischer Objektbetreuer / Liegenschaftsmanager (m/w/d)

Das sind wir:

Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Technische und kaufmännische Betreuung aller Immobilien und Liegenschaften des Stadtwerke Oberursel-Konzerns
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Sanierungsstrategie
• Planung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Baumaßnahmen
• Ganzheitliche Betreuung der städtischen Infrastruktur im Bereich Parken
• Optimierung von Prozessen und Reportings
• Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern im Bereich Immobilien

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, o.ä.
• Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen und besitzen eine analytische Denkweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team und sind konflikt- und durchsetzungsfähig.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick mit.
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

• Vertrauensarbeitszeit und mehr Freiraum durch mobiles Arbeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt & 30 Tage Urlaub
• Vorübergehende Werkswohnung

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